一、职工疗养申请条件？
1、 凡是与公司签订三年以上期限劳动合同的在职在岗员工，并且连续工龄满十五年或男员工年满40周岁，女员工年满35周岁，可享受员工健康疗养待遇，疗养周期为三年一次。
2 、省部级以上劳模或获得省部级以上科技成果奖者，在规定疗养期内，可增加一次疗养。
3 、员工在退休当年未安排疗养的可增加一次疗养。
4 、新近调入公司的员工，如符合疗养条件，需在公司工作满两年以后，方可享受疗养待遇。
二、职工疗养与职工旅游的区别？
职工疗养一般由单位组织到疗养院进行疗养，如北戴河、连云港、五大连池、镜泊湖等，疗养职工多数是单位的先优代表或技术骨干，这也是激励职工的有效招法之一。
而职工旅游则是个人利用假期出行，去哪玩，如何玩，乘什么交通工具，吃住在哪都是由自己决定的，当然安全才是最重要的！
三、职工疗养都有什么项目？
职工疗养一般指的是企业或机关事业单位为员工提供的休息和康复服务。不同的机构可能提供的项目和服务略有不同，以下是一些可能包括在职工疗养项目中的常见项目：
温泉、spa、按摩等水疗项目；
健身、瑜伽、舞蹈等运动健身项目；
森林浴、徒步旅行、野营等户外活动项目；
桌游、棋牌、书法、绘画等文体娱乐项目；
美食、品酒、调酒等餐饮服务项目；
艺术、音乐、戏剧等文化活动项目。
此外，一些职工疗养中心还可能提供心理辅导、医疗护理等服务，以帮助员工身心健康和康复。不同的职工疗养项目可能有不同的收费标准和服务质量，建议根据自身需求选择适合自己的项目和机构。
四、铁路职工疗养规定？
主要包括以下内容：1. 疗养对象：铁路职工因各种原因需要治疗或休养的；2. 疗养方式：疗养包括门诊、住院、休养和体检等方式；3. 疗养条件：铁路职工必须符合疗养条件，包括工龄满一年以上，符合健康条件等；4. 疗养费用：疗养期间的相关费用由铁路职工医疗保障财务承担；5. 疗养期限：疗养期限根据不同情况而定，包括病情轻重、治疗需要等。此外，还涉及到疗养机构、疗养费用的报销和结算等方面的细则。
五、职工疗养的心情说说？
1、冬天泡温泉岂不是美滋滋，推荐大家有空去泡泡温泉，去寒气。
2、早睡早起，在冬天里，起床泡温泉去
六、职工疗养的最新规定？
在单位福利允许的情况下，单位职工每次人均疗休养费用由最高2000元提高到最高3000元。
单位组织疗休养活动，可允许职工家属随同参加，随同家属须与疗休养承办单位订立旅游合同，费用自理，责任自负。
鼓励灵活安排职工疗休养时间。
组织实施疗休养的单位根据本单位工作生产实际情况统筹合理安排确定疗休养时间，一般不超过5天（含在途时间）。
职工可将原来一次性不超过5天的疗休养活动分两次以上来实施，到单位指定的我省省域范围内的疗休养路线或目的地开展疗休养活动。
七、国网职工疗养规定？
在单位福利允许的情况下，单位职工每次人均疗休养费用由最高2000元提高到最高3000元。
单位组织疗休养活动，可允许职工家属随同参加，随同家属须与疗休养承办单位订立旅游合同，费用自理，责任自负。
鼓励灵活安排职工疗休养时间。
组织实施疗休养的单位根据本单位工作生产实际情况统筹合理安排确定疗休养时间，一般不超过5天（含在途时间）。
职工可将原来一次性不超过5天的疗休养活动分两次以上来实施，到单位指定的我省省域范围内的疗休养路线或目的地开展疗休养活动。
八、国企职工疗养费标准？
职工疗休养以休息疗养、康复治疗、健康体检为主，以心理咨询、健康养生等集体文体娱乐活动等方式为辅。各基层工会可以适当组织到省内爱国主义教育基地、科普基地、美丽乡村等开展短期休养休假活动。职工疗休养地点原则上以省内为主，也可向省外安排拓展。省内疗休养活动不超过5个工作日，不得抵充国务院规定的年休假假期。出省疗休养因交通原因可视情况适当延长时间。按照《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》规定，各级工会可用工会会费为会员购买文旅年票。支持在岗尘肺病患者到尘肺病康复站接受康复服务。
《意见》指出，职工疗休养经费在企事业单位职工福利费中列支，每人每年不少于2000元。基层工会组织本单位人员疗休养的费用在职工福利费中全额列支，不足部分可用工会经费补充。
九、食疗养生健康知识？
养生就是通过一种特殊的方法，使自己的身体能够得到修养和生息，并激发人体的自愈能力，其主要目的是把毒素排出体外。
食疗是在养生的基础上，加以食物中各种营养元素的摄入，以达到营养均衡的目的。
养生也好，食疗也好，其主要目的是让身体达到健康的状态，人生最终目的是健康，健康是一切之本，失去健康将失去一切。
十、职工疗养几年一次？
1、疗休养对象包括哪些人？
疗休养应当面向广大职工，以一线职工和工会会员为主，优先安排长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。
2、一名职工多久可以参加一次疗休养？
原则上每名职工每三年可参加一次职工疗休养活动。
3、组织开展疗休养活动，对人数和工作人员有要求吗？
活动组织单位工作人员的比例应严格控制，具体标准为：50人（含）以内的不超过1人（含），51人（含）至100人（含）的不超过2人（含）,原则上每批参加疗休养人员控制在100人以内。
4、疗休养可以活动几天？
每批疗休养时间一般不超过5天（不含往返路途时间）。职工按照单位统一组织参加疗休养活动，不冲抵国家规定的职工年休假假期。
5、疗休养的地点可以选在什么地方？
职工疗休养原则上在自治区范围内进行。疗休养活动应充分利用区内工会系统所属的职工疗休养基地和机关、企事业单位的疗休养培训场所。每批职工疗休养只能选择一个疗休养场所，可一地多点开展疗养和教育活动。
6、疗休养可以跨省吗？
稳步推进省（区市）际职工疗休养工作的交流与合作，适时开展职工跨省（区市）疗休养活动，相关规定另行制定。
7、疗休养的费用标准是怎么规定的？
疗休养期间的费用包括食宿费、交通费、活动费、保险费等，由活动组织单位承担；党政机关和事业单位疗休养费用标准每人每天不高于500元。
8、疗休养费用是怎么列支的？
党政机关和事业单位疗休养费用凭据优先在职工福利费中开支，确有不足的，可用单位工会经费弥补；国有企业疗休养费用在成本费用中列支，参照党政机关和事业单位标准执行；其他企业单位和社会组织职工疗休养费用由本单位职工代表大会或职工大会讨论决定，在成本费用中据实列支，可参照党政机关和事业单位标准执行。职工参加疗休养活动的往返交通费由所在单位按公出标准凭据报销。